Circolare 24 Lavoro - Licenziamento collettivo e legittimità del jobs act
Dopo la recente sentenza della Corte costituzionale del 22 gennaio 2024, n. 7, il jobs act nella veste del D.Lgs. 23/2015 riceve un’altra conferma di legittimità dopo quella ad opera della sentenza 183/2022, invertendo quindi una tendenza della Consulta volta a rafforzare le tutele garantistiche della disciplina dei licenziamenti nei confronti del lavoratore.
In particolare, dalla sentenza 194/2018 che ha di fatto demolito il meccanismo delle tutele crescenti che ha dato il nome al D.Lgs. 23/2015, ...
Equo compenso, anche il Cnel si mobilita
di Andrea Musti - Cnel Componente Consulta su Lavoro Autonomo e le Professioni
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