Circolari24 Lavoro
Il 28 dicembre 2024 è stata pubblicata la Legge 203/2024, rubricata “Disposizioni in materia di lavoro”. Questa legge nasce con l’obiettivo di semplificare numerosi adempimenti relativi al rapporto di lavoro, tra cui in particolare si segnalano la definizione di un criterio univoco di determinazione del periodo di prova nell’ambito di un contratto di lavoro a tempo determinato, ma soprattutto il ripristino dell’istituto delle dimissioni per fatti concludenti, a tutela delle aziende contro i lavoratori assenti
La legge 203/2024 (cd. Collegato lavoro) introduce numerose novità, tra le quali la reintroduzione nel nostro ordinamento delle dimissioni per fatti concludenti. Nello specifico, l’articolo 19 stabilisce che in caso di assenze ingiustificate del lavoratore protratte oltre i termini previsti dal contratto collettivo o, in mancanza di previsione contrattuale, oltre il termine di 15 giorni, il rapporto di lavoro si intenderà risolto per volontà del lavoratore.
Le motivazioni
L’obiettivo del legislatore è quello di ...
