Il ccnl teatri stabili personale artistico art. 3 prevede per i Teatri di Rilevante Interesse Culturale un numero massimo di giornate con lavoro intermittente nell’anno solare. Sono da intendersi come limite totale di tutti i dipendenti intermittenti assunti ? L’apposizione di tale limite da parte del ccnl è legittimo, visto che per il settore spettacolo la normativa ha escluso il limite delle 400 giornate nei 3 anni?
Per rispondere al quesito è necessario ripercorrere brevemente la disciplina del contratto di lavoro intermittente, con particolare attenzione alle regole specifice previste per il settore dello spettacolo e alle disposizioni contenute nel CCNL Teatri stabili per il personale artistico.
Il contratto di lavoro intermittente è disciplinato dall’articolo 13 del D.Lgs. n. 81/2015 che ha riformato le tipologie contrattuali e abrogato la normativa previgente.
Secondo tale articolo, il contratto intermittente...
