Contratto a termine e nuovo periodo di prova
Il nuovo periodo di prova per i lavortaori a tempo determinato alla luce del Collegato lavoro
L'articolo 13 del c.d. Collegato Lavoro, ossia della Legge n. 203/2024, introduce un metodo di calcolo del periodo di prova nel caso di rapporto a termine che dovrebbe avere il vanto di essere chiaro e semplice, nel nome di quella certezza del diritto che il previgente art. 7 del D.lgs. n. 104/2022 (c.d. decreto trasparenza), nella sua originaria visione del riproporzionamento necessario della prova nel contratto a termine, non aveva tipizzato.
Vediamo come è andata e quali dubbi (non pochi) permangono...
