Adempimenti

Diffida amministrativa poco utilizzabile in ambito lavoristico

L’Ispettorato chiarisce quando può essere usata la nuova procedura introdotta dal Dlgs 103/2024

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di Antonella Iacopini

Per le violazioni amministrative sanabili, accertate dal 2 agosto 2024, anche se riferite a condotte poste in essere precedentemente, il personale ispettivo adotterà la “diffida amministrativa” introdotta dall’articolo 6 del Dlgs 103/2024. Un meccanismo premiale che, a fronte di una regolarizzazione della violazione da parte del datore di lavoro, non comporta per quest’ultimo il pagamento di alcuna sanzione e che è distinto rispetto alla diffida disciplinata dall’articolo 13 del Dlgs 124/2004, finora...