Le dimissioni per fatti concludenti, previste dalla legge 203/2024 (il Collegato lavoro), possono essere impugnate dal lavoratore senza alcun termine temporale. È una delle criticità della nuova procedura prevista in caso di assenza ingiustificata del lavoratore.
L’articolo 19 della legge 203/2024 ha modificato l’articolo 26 del Dlgs 151/2015, che ...
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