Dimissioni di fatto, l’assenza ingiustificata misurata dai contratti collettivi
Per il tribunale di Trento, in contrasto con la circolare ministeriale 6/25, il termine di 15 giorni previsto dal Collegato lavoro si applica solo in via residuale
Le assenze ingiustificate iniziate prima dell’entrata in vigore del Collegato lavoro (legge 203/2024, operativa dal 12 gennaio 2025) non possono concorrere al perfezionamento della fattispecie delle dimissioni di fatto. Inoltre, il termine da prendere come riferimento per la maturazione delle dimissioni è quello che regola l’assenza ingiustificata nel ccnl applicato ai fini disciplinari, e solo in via residuale si applica il termine di 15 giorni previsto dalla legge. Infine, una procedura avviata...