Le assenze ingiustificate iniziate prima dell’entrata in vigore del Collegato lavoro (legge 203/2024, operativa dal 12 gennaio 2025) non possono concorrere al perfezionamento della fattispecie delle dimissioni di fatto. Inoltre, il termine da prendere come riferimento per la maturazione delle dimissioni è quello che regola l’assenza ingiustificata nel ccnl applicato ai fini disciplinari, e solo in via residuale si applica il termine di 15 giorni previsto dalla legge. Infine, una procedura avviata...
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