Distacco del lavoratore in Francia

La risposta è positiva a condizione che la durata prevedibile del distacco non sia superiore a 24 mesi e che il lavoratore distaccato non operi nella distaccataria in sostituzione di un'altra persona. A tale fine occorre richiedere all'INPS il formulario A1. Nel corso del periodo di distacco i contributi devono essere determinati e versati in Italia sulla base delle retribuzioni effettive, incluso quanto eventualmente corrisposto dal distaccatario. Dopo i 24 mesi sarà possibile chiedere una proroga del modello A1, motivandone la richiesta.