Due bonus per chi assume donne
L’incentivo della legge è Fornero cumulabile con altre agevolazioni salvi divieti espressi. Ancora non attivabile quello previsto dal decreto Coesione
Il datore di lavoro privato che assume una donna ha la possibilità di beneficiare di diversi incentivi contributivi: tra questi, il bonus donne strutturale previsto dalla legge Fornero e il bonus donne del decreto Coesione. Seppure accomunati dalla medesima finalità di sostenere l’occupazione femminile, i due incentivi in presentano significative differenze che vanno attentamente considerate perché, se è vero che ogni valutazione di convenienza presuppone l’esame del caso concreto, è altrettanto ...
