Con la sentenza 79/2024 del 26 febbraio scorso il Tribunale di Reggio Emilia si è pronunciato sulla questione, molto dibattuta, del requisito della temporaneità del lavoro in somministrazione, con specifico riferimento al caso di un lavoratore assunto a tempo indeterminato dall’agenzia e inviato in missione con contratti di somministrazione a tempo determinato presso un medesimo datore di lavoro per un rilevante periodo di tempo (poco meno di 44 mesi).
La sentenza richiama preliminarmente gli orientamenti...
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