Rapporti di lavoro

Emergenza caldo e lavoro: tra ordinanze regionali e buonsenso operativo

(Ansa)

di Barbara Garbelli

Il 2 luglio scorso, presso il Ministero del Lavoro, è stato sottoscritto un protocollo condiviso sul rischio calore dai rappresentanti di CGIL, CISL, UIL, UGL e dalle principali organizzazioni datoriali. Si tratta di un documento privo di efficacia giuridica vincolante, ma dal forte valore politico e istituzionale, che mira a promuovere un approccio integrato alla prevenzione, protezione e organizzazione del lavoro in presenza di temperature elevate.

Nel frattempo, già nelle settimane precedenti, ...

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