Fringe benefit, passaggio da una condizione di imponibilità ad una di esenzione
Per effetto della nascita del figlio entro la fine dell’anno 2023 e previa comunicazione del codice fiscale al suo datore di lavoro, il dipendente passa in corso di anno dal regime dei 258,23 (articolo 51, comma 3) al regime dei 3000 euro (Dl 48/2023, articolo 40, circolare AE 23/2023) con conseguente esenzione fiscale-previdenziale del fringe (voucher multiuso) di 1000 euro che era stato correttamente considerato imponibile fiscale e previdenziale a luglio del 2023 dal datore di lavoro.
Da un punto...
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