I contratti possono solo ridurre il periodo di prova
Secondo il ministero del Lavoro solamente in questo modo si offre ai dipendenti una condizione di miglior favore rispetto alla norma generale
La durata del periodo di prova nell’ambito di un contratto a termine può solo essere ridotta dalla contrattazione collettiva rispetto a quanto stabilito dall’articolo 13 della legge 203/2024 (Collegato lavoro). Questa l’indicazione fornita dal ministero del Lavoro con la circolare 6/2025.
In attuazione della direttiva Ue 2019/1152 sulle condizioni di lavoro trasparenti...
