Il destinatario dei messaggi può essere scelto in autonomia
E’ opportuno evitare organisimi amministrativi, dirigenti o personale apicale
Una delle scelte da compiere nella definizione dei canali di segnalazione interna di illeciti dei quali il lavoratore sia venuto a conoscenza è rappresentata dall’individuazione del soggetto al quale la segnalazione dovrà essere rivolta.
La gestione del canale di segnalazione può essere affidata:
a una persona o a un ufficio interno autonomo dedicato e con personale specificamente formato per la gestione del canale di segnalazione;
in alternativa, a un soggetto esterno, anch’esso autonomo e con personale...
