Il giudice del lavoro può verificare l’assoggettabilità del datore a procedura concorsuale
La verifica è preliminare alla possibilità per il dipendente di accedere alle prestazioni del Fondo di garanzia per il Tfr
Con l’ordinanza 19591/2024 la Cassazione ribadisce un principio già emerso a livello giurisprudenziale e comunque recepito, sia pure indirettamente, anche dalla prassi Inps (circolare 70/2023). Il tema è quello dei requisiti di accesso alle prestazioni del Fondo di garanzia per il Tfr (articolo 2, commi 2 e 5, della legge 297/1982), quando il lavoratore documenti all’Inps l’esito di una procedura esecutiva individuale infruttuosa.
È lecito chiedersi, innanzitutto, se tale accertamento implichi già...
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