Il lavoro sportivo premia i contratti di co.co.co
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Con il correttivo-bis sono stati introdotti chiarimenti sui rapporti di lavoro sportivo e di collaborazioni amministrativo-gestionali.
Diversi sono gli interventi di restyling previsti con riguardo al trattamento giuridico e fiscale del lavoratore sportivo. Anzitutto viene chiarito che i contratti di collaborazione coordinata e continuativa sportivi sono esclusi da Inail, mentre per i collaboratori amministrativo gestionali viene espressamente introdotta la possibilità di applicare le medesime aliquote...
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