Il limite è stato ritenuto un forfait automatico

Legittimi invece gli importi dimezzati tra piccole e grandi imprese

21 Luglio 2025

Quinto intervento demolitivo della Consulta nei confronti del Jobs act: il “tetto massimo insuperabile” di sei mensilità previsto dall’articolo 9, comma 1, del Dlgs 23/2015 nel caso di licenziamenti illegittimi intimati da datori di lavoro che occupano fino a quindici dipendenti è costituzionalmente illegittimo. Così la Corte costituzionale, con sentenza 118/2025, in parziale accoglimento della questione sollevata dal Tribunale di Livorno, è tornata a pronunciarsi per l’ottava volta sul Jobs act, ...