SpecialiIl Punto

Il repêchage, gli effetti della modifica dell’art.2103 c.c.

di Giovanni Antonio Osnago Gadda

N. 34

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La modifica dell'art. 2103 c.c. ha avuto un importante riflesso sul cd. "repêchage", vale a dire l'obbligo (di creazione giurisprudenziale) gravante sul datore di lavoro il quale, prima di procedere al licenziamento del prestatore di lavoro per giustificato motivo oggettivo, deve vagliare tutte le possibilità di ricollocazione all'interno dell'azienda del lavoratore in esubero o divenuto inidoneo alle mansioni assegnategli.

L'aspetto sul quale, però, è interessante soffermarsi è il riflesso che la modifica dell'art. 2103 c.c. ha avuto sul cd. "repêchage", vale a dire l'obbligo (di creazione giurisprudenziale) gravante sul datore di lavoro il quale, prima di procedere al licenziamento del prestatore di lavoro per giustificato motivo oggettivo, deve vagliare tutte le possibilità di ricollocazione all'interno dell'azienda del lavoratore in esubero o divenuto inidoneo alle mansioni assegnategli.

Innanzitutto, ricordato il...

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  • [1] In senso negativo, si vedano, tra le molte: Cass. 28 Agosto 2003, n. 12645; Cass. 1° febbraio 2003, n. 1527; in senso positivo, tra varie: Cass. 30 Maggio 2017, n. 13606; nel merito, Trib. Milano, 23 Ottobre 2006, in, DL Riv. critica dir. lav., 2007, 1, 223, con nota di Bordone.

  • [2] Sul punto, si veda, ad esempio, tra le più recenti, Trib. Firenze, 20 Luglio 2021, n. 545, in, Redazione Giuffrè, 2021.

  • [3] Cass. 8 Maggio 2023, 12132.

  • [4] Tra le ultimissime, Cass. ord. 30 Gennaio 2024, n. 2739.

  • [5] Si vedano, ad esempio, App. Roma, 10 Marzo 2021, n. 726, in, Redazione Giuffrè, 2021; Trib Messina, 10 Marzo 2021, n. 555, in Redazione Giuffrè, 2021.

  • [6] Cass. 4 Marzo 2021, n.6084. Nello stesso senso, tra le varie, Cass. 20 Ottobre 2017, n. 24882; Cass. 5 Gennaio 2017, n. 160; Cass. 13 Giugno 2016, n.12101; Cass. 22 Marzo 2016, n.5592.

  • [7] Cass. 10 Luglio 2024, n.18904.

  • [8] Cass. 20 Giugno 2024, n. 17036. Nello stesso senso, tra le molte: Cass. 19 Aprile 2024, n. 10627; Cass. 23 Febbraio 2022, n. 5981.

  • [9] Trib. Roma, 25 Settembre 2023, n. 8204, in, Redazione Giuffrè, 2024.