Illegittima la comunicazione del licenziamento via mail non sottoscritta

Con la recente sentenza dell’9 settembre 2025 il Tribunale di Pavia, sezione lavoro, è intervenuto sul tema – sempre attuale – della validità di forme particolari di comunicazione del licenziamento da parte del datore di lavoro.

Come noto, ai sensi dell’articolo 2 della legge 604/1966, il licenziamento deve essere comunicato al lavoratore in forma ...

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