Indennità di trasferta al dipendente trasferito perché diventato inidoneo

L’importo deve essere riconosciuto se il contratto applicato non prevede limiti o eccezioni

02 Febbraio 2026

Il lavoratore divenuto inidoneo allo svolgimento delle mansioni oggetto della propria prestazione lavorativa non può essere licenziato solo per questo motivo. Infatti l’articolo 4, comma 4, della legge 68/1999, stabilisce in questi casi l’obbligo per il datore di lavoro di adibire il proprio dipendente a mansioni equivalenti e compatibili con il suo stato di salute o, in assenza, a mansioni inferiori.

Sulla questione si è di recente soffermata la Corte di cassazione (sezione lavoro, 1907/2026 del ...