Indifferente il rilievo penale delle condotte ai fini della giusta causa di licenziamento
Per la Cassazione è sufficiente che si verifichino comportamenti che determinano il venir meno del rapporto fiduciario tra datore e lavoratore
Anche in presenza di condotte astrattamente assimilabili sul piano del fatto materiale all’illecito penale, la rilevanza penale della condotta contestata è indifferente ai fini della configurazione della giusta causa di licenziamento ex articolo 2119 del Codice civile.
Così la Corte di cassazione, con l’ordinanza 8154/2025 del 27 marzo.
Il caso trae...
