Infortunio sul lavoro

Nell’esercizio della prestazione lavorativa oggetto del contratto di lavoro possono intervenire alcune situazioni che compromettono la capacità lavorativa del dipendente e che comportano l’obbligo di sospendere lo svolgimento dell’attività, al fine di salvaguardare la salute del dipendente stesso. Tra gli eventi più significativi, la legge riconosce la tutela contro gli infortuni sul lavoro, a condizione che datore di lavoro e lavoratore rispettino la normativa in materia predisposta dal legislatore...

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