Intelligenza artificiale, in ufficio meno fatica e attività più veloci
Secondo gli Hr trends Randstad lavoratori e manager concordi sugli effetti positivi, ma solo un’azienda su cinque ha introdotto le nuove soluzioni
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La misurazione dell’impatto dell’intelligenza artificiale per i direttori del personale e per i lavoratori è positivo almeno in otto casi su dieci. La maggiore velocità nel raggiungimento dei risultati è il primo effetto concreto che nove su dieci hanno notato dopo la sua adozione. Di minore fatica parla invece l’80%. L’Hr Trends del 2024, la ricerca di Randstad Professionals in collaborazione con l’Alta Scuola di Psicologia Agostino Gemelli (ASAG) dell’Università Cattolica (sarà presentata domani...
