L’emergenza Covid e l’incentivo Naspi
L’Inps richiede la non sussistenza presso la stessa unità produttiva di sospensioni dal lavoro per crisi aziendale, ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione aziendale. Questi concetti di crisi aziendale, riorganizzazione aziendale etc. sono presenti nell’ambito della Cassa integrazione guadagni straordinaria (Cigs) e non per quella ordinaria richiesta per Covid-19. Con il D.M. n. 94033/2016 sono definiti i criteri per riorganizzazione aziendale, crisi aziendale etc.. Se queste causali non sono presenti all’interno dell’unità produttiva dell’azienda che ha assunti i lavoratori percettori di Naspi, si ritiene che spetti anche il relativo incentivo.
Telelavoro all’estero obblighi fiscali e previdenziali
di Marcello Ascenzi
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