La Cassazione spiega l’applicabilità temporale dell’indennità una tantum

di Rita Rossi

16 Ottobre 2023

Non è giustificato porre a carico del soggetto, con il quale il rapporto intercorreva al momento del rinnovo contrattuale, l’intero importo dell’indennità una tantum a copertura della vacanza contrattuale, anche per i periodi di attività prestata presso precedenti datori di lavoro. Con l’ ordinanza 6 ottobre 2023, n. 28186, la Corte di Cassazione spiega la funzione e il perimetro di applicabilità temporale dell’indennità una tantum per vacanza contrattuale.

La Corte di appello aveva interamente posto...