La direttiva Ue non può imporre come determinare il salario minimo
Gli Stati che lo adottano, sono liberi di individuarne i criteri che lo definiscono
La Corte di Giustizia dell’Unione europea, con una sentenza pubblicata l’11 novembre (causa C-19/23 Danimarca/Parlamento e Consiglio), conferma l’impianto generale della direttiva Ue 2022/2041 sui salari minimi adeguati nell’Unione europea, annullandone solo alcune specifiche disposizioni.
La direttiva in questione, che si propone di migliorare le ...
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