La formazione è la causa del contratto di apprendistato
Le pronunce della Cassazione chiariscono che l’assenza del piano formativo in forma scritta determina una nullità di protezione del lavoratore
Sul piano formativo individuale dell’apprendista, la Cassazione, con la sentenza del 13 marzo 2024 n. 6704, ha ritenuto sussistente una nullità “di protezione” allorquando manchi un piano formativo redatto in forma scritta: «la Corte di merito ha ritenuto incontroverso che il contratto di apprendistato intercorso tra le parti era del tutto privo di piano formativo, e nondimeno erroneamente non ne ha pronunciato la nullità, sin dall’inizio del giudizio fatta valere dall’attrice».
Sempre sul piano di...
