La reperibilità costituisce orario di lavoro?
di Ornella Patanè e Franco Toffoletto
In anteprima da Guida al Lavoro n. 48 del 2 dicembre 2022
Il periodo di tempo in cui, al di fuori del suo orario di lavoro, il dipendente rimane reperibile e contattabile per eventuali richieste di svolgimento della prestazione lavorativa, costituisce orario di lavoro?
La questione riguarda alcune categorie di lavoratori, quali, ad esempio, i medici di guardia, i tecnici addetti ad impianti ovvero i vigili del fuoco.
Tale ...
