Lavoratore sportivo e sanzioni disciplinari

Il potere disciplinare è una delle attribuzioni tipiche riconosciute al datore di lavoro nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, che trova la sua disciplina normativa nel Codice civile, agli artt. 2104, 2105 e 2106 e nella Legge 300/1970 (Statuto dei lavoratori). Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa è stato oggetto di numerosi interventi normativi negli ultimi anni. Il primo è stato il D.lgs. 81/2015, attuativo della legge delega n. 183/2014 recante la ‘disciplina organizza...

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