Lavoro occasione agricolo con stagionalità «allargata»
Il contratto è applicabile a ogni attività svolta in determinati periodi dell’anno. Interessate tutte le imprese senza limiti dimensionali
Con la circolare 102/2023, pubblicato lo scorso 12 dicembre, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alle «prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato», la nuova tipologia contrattuale introdotta in via sperimentale, per il biennio 2023-2024, dalla legge di bilancio 2023 (articolo 1, comma 344-354, legge 197/2022) in sostituzione del contratto di prestazione occasionale (cosiddetto voucher di cui all’articolo 54 del Dl 50/2017), non più utilizzabile dalle imprese...





