Datore di lavoro con attività a rischio. La lavoratrice il giorno precedente alla scadenza dei tre mesi di maternità obbligatoria presenta domanda di maternità facoltativa (congedo parentale) esprimendo la volontà di non riprendere l'attività lavorativa. In questo caso il datore di lavoro è ugualmente obbligato a fare richiesta alla D.P.L. per il prolungamento degli ulteriori 4 mesi della maternità obbligatoria?
L’art. 17, comma 1, D.Lgs. n. 151/2001 dispone che il congedo di maternità è anticipato a tre mesi dalla data presunta del parto quando le lavoratrici sono occupate in lavori che, in relazione all'avanzato stato di gravidanza, siano da ritenersi gravosi o pregiudizievoli. In attesa di definizione dei lavori a rischio tramite decreto ministeriale l'anticipazione del divieto di lavoro è disposta dal servizio ispettivo del Ministero del lavoro, competente per territorio. Il successivo comma 2 consente...
