Dopo più di un anno dall’entrata in vigore delle nuove norme sul lavoro sportivo e il cambio di rotta recentemente approvato dal Parlamento sul volontariato in ambito sportivo, diventa necessario mettere a fuoco i confini tra lavoro sportivo oneroso, soprattutto se subordinato, e attività di volontariato.

Per la gestione dei rapporti di lavoro sportivo subordinato occorre districarsi tra le diverse fonti applicabili al singolo rapporto (legge, regolamenti federali, CCNL ecc.). Inoltre, per la maggior parte degli istituti del diritto del lavoro, non diversamente regolati e non esclusi espressamente dall’ambito sportivo, come il regime speciale dei licenziamenti è possibile applicarli al singolo rapporto solo se compatibili con l’attività sportiva. Sarà la giurisprudenza nel tempo a selezionare i diversi...

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