ApprofondimentoContenzioso

Legittima la legge regionale pugliese sul salario minimo negli appalti pubblici locali

di Luca Borghi

N. 1

Guida al Lavoro

La Consulta sanziona gli "errori di prospettiva" del Governo e dichiara la legittimità costituzionale della Legge Regionale 21 novembre 2024, n. 30 sul salario minimo negli appalti pubblici locali

La Legge Regionale 30/2024 e le normative locali in tema di salario minimo

La Legge Regionale 21 novembre 2024, n. 30 promulgata per tutelare la “retribuzione minima salariale nei contratti della Regione Puglia" ha stabilito che nelle procedure di gara “La Regione Puglia, le aziende sanitarie locali, le aziende ospedaliere, le Sanitaservice, le agenzie regionali e tutti gli enti strumentali regionali” devono indicare, in coerenza con quanto previsto all'articolo 11 del D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36 [1](Codice dei contratti pubblici) che “al personale impiegato nei lavori, ...

  • [1] Art. 11. (Principio di applicazione dei contratti collettivi nazionali di settore. Inadempienze contributive e ritardo nei pagamenti) prevede, al comma 1:,Al personale impiegato nei lavori, servizi e forniture oggetto di appalti pubblici e concessioni è applicato il contratto collettivo nazionale e territoriale in vigore per il settore e per la zona nella quale si eseguono le prestazioni di lavoro, stipulato dalle associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e quello il cui ambito di applicazione sia strettamente connesso con l'attività oggetto dell'appalto o della concessione svolta dall'impresa anche in maniera prevalente.