Legittime le sanzioni per omesso versamento dei contributi fino a 10mila euro

L’importo minimo non è eccessivo e non è fondata la comparazione con la sanzione inferiore determinabile in caso di superamento della soglia

08 Luglio 2025

Non è illegittima la previsione normativa secondo cui il datore di lavoro che manca di versare le ritenute previdenziali e assistenziali sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti, entro la soglia di 10.000,00 euro annui, è punito con una sanzione amministrativa pecuniaria da una volta e mezza a quattro volte l’importo omesso. Con la sentenza 103/2025, la Corte costituzionale ha esaminato uno specifico profilo di costituzionalità in merito alla ultima versione dell’articolo 2, comma 1-bis, del ...