Legittimo il licenziamento del dipendente di banca che accede abusivamente ai conti correnti
Per la Cassazione l’accesso al sistema informatico non può essere realizzato per fini personali o comunque non riconducibili a esigenze di servizio
La Cassazione, con l’ordinanza 2806 del 5 febbraio 2025, si è pronunciata sul caso di un licenziamento disciplinare intimato da una banca a un lavoratore che aveva effettuato accessi abusivi ai conti correnti di diversi clienti tramite il programma informatico aziendale, senza alcuna legittima ragione di servizio.
La Corte d’appello aveva escluso la...
