Legittimo il patto di prova con mansioni specifiche

La Cassazione ammette il richiamo al contratto collettivo applicato. Se la categoria di un livello <span style="font-family: inherit; font-size: 1.25rem;">accorpa diversi profili va indicato quello scelto</span>

28 Luglio 2025

È legittimo il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova se il patto specifica le mansioni da svolgere tramite il richiamo alla contrattazione collettiva e alla categoria di appartenenza. Lo ha stabilito la Corte di cassazione con l’ordinanza 15326 depositata il 9 giugno 2025.

È stata quindi respinta la tesi della ricorrente, che lamentava...