Legittimo ridurre il Tfr temporaneamente

In situazione di crisi è valido l’accordo azienda-sindacati che modifica la base di calcolo del trattamento di fine rapporto

01 Dicembre 2025

È valido l’accordo sottoscritto tra azienda e rappresentanze sindacali unitarie che riduce temporaneamente la base di riferimento per la maturazione del Tfr da parte dei dipendenti. Ciò per far fronte a un periodo di difficoltà dell’impresa evitando dei licenziamenti.

La Corte d’appello di Napoli, con due sentenze gemelle (entrambe dell’11 novembre 2025), le prime finora, ha confermato le pronunce di primo grado riguardanti l’accordo che ha escluso la retribuzione minima contrattuale e la ex indennità...