Licenziamento per superamento del comporto e tutela del disabile
In capo al lavoratore l’onere di provare il nesso di connessione diretta tra le patologie che avevano causato le assenze ed il suo stato di disabilità
Con la sentenza 713/2025, la Corte d’appello di Palermo si è pronunciata in punto di licenziamento per superamento del periodo di comporto e tutela antidiscriminatoria del lavoratore disabile.
Il lavoratore aveva impugnato la sentenza di primo grado, innanzitutto, lamentando l’illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto, ...
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