È legittimo e proporzionato il licenziamento di un lavoratore, dipendente di un ente pubblico, condannato per aver cagionato l’interruzione della gravidanza della compagna. Così ha deciso la Cassazione con sentenza 8728/2024.
Il fatto a monte della decisione è il licenziamento disciplinare intimato a un autista di scuolabus, dipendente di un Comune...
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