Lo smart working per obiettivi esclude l’attività solo a distanza
Confronto tra gli esperti al Welfare & Hr Summit del Sole 24 Ore. Le parti sociali chiamate a trovare nuovi strumenti per governare il cambiamento
Lavoro agile sì, o no? A quasi dieci anni dalla legge istitutiva 81/2017 e a cinque da una pandemia che ha avuto un impatto importante sulle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa l’opzione smart working continua a tenere banco tra esperti e addetti ai lavori, in attesa che le parti sociali riescano a definire meglio il perimetro operativo dello strumento.
È quanto emerso anche nel convegno “Welfare & HR Summit 2025”, organizzato ieri pomeriggio nella sede de «Il Sole 24 Ore», in cui...
