Lo straniero (non) deve trattare con i sindacati

La Cassazione dovrà decidere se l’azienda che opera in Italia ma senza applicare un Ccnl ha anche l’obbligo di fornire le informazioni previste dalle norme nazionali

16 Ottobre 2025

Può un datore di lavoro straniero, che opera in Italia ma non applica un contratto collettivo nazionale, essere obbligato ad avviare una trattativa con i sindacati comparativamente più rappresentativi e a fornire loro le informazioni previste dal diritto interno? È questo il dubbio interpretativo che la Corte di cassazione ha sollevato con l’ordinanza interlocutoria 26616/2025, riconoscendo la rilevanza generale delle questioni sollevate e fissando l’udienza pubblica per la discussione.

Il caso riguarda...