Contrattazione

Maggiori tutele per i dipendenti di aziende ortofrutticole e agrumarie

Firmato l’accordo per il rinnovo del Ccnl che prevede anche un aumento a regime

di Paola Sanna

Il 19 luglio, Fruitimprese e Flai-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl scaduto il 31 dicembre 2023 per i dipendenti di aziende ortofrutticole e agrumarie.

Il nuovo contratto decorre dal 1° gennaio 2024 e scadrà il 31 dicembre 2027. Sono state rivisitati alcuni degli istituti contrattuali che di seguito si riportano, in estrema sintesi.

Assenza per malattia

Il datore di lavoro è tenuto ad anticipare la quota di integrazione di propria competenza, nonché le indennità...

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