Malattia del lavoratore senza green pass

Come noto l'art. 9 septies del D.L. 52/2021 ha disposto dal 15 ottobre 2021 l'obbligo di presentazione di Certificazione Verde Covid 19 valida ai fini dell'accesso nei luoghi di lavoro. La mancanza della predetta certificazione rende il lavoratore assente ingiustificato con diritto alla conservazione del posto del lavoro e senza conseguenze disciplinari, con sospensione del trattamento retributivo, anche accessorio, fino alla presentazione di una certificazione valida. Rispetto al quesito posto occorre rilevare che lo stato di malattia sia insorto nel perdurare della sospensione dal servizio del lavoratore e che l'opinione prevalente in tali casi sia non di non dar corso al trattamento previdenziale previsto per l'evento di malattia e di continuare a gestire il lavoratore come assente ingiustificato.