Malattie professionali, comporto ampliato anche senza responsabilità datoriale
Semaforo rosso della Cassazione a una lettura restrittiva della previsione contenuta nel Ccnl metalmeccanica industria
Una previsione contrattuale collettiva che preveda un trattamento differenziato del periodo di comporto a seconda della natura della malattia (professionale o meno) che ha originato l’assenza dal posto di lavoro è coerente con i principi che informano la disciplina del Codice civile (articolo 2110) sulle assenze dal lavoro per malattia e infortunio. In applicazione di questo principio, la Cassazione (ordinanza 463/2025) ha confermato la validità della previsione del Ccnl metalmeccanica industria ...
