Nei licenziamenti sotto esame la sussistenza del fatto
di Arturo Maresca
Con le sentenze dell’8 e 9 maggio 2019, nn. 12174 e 12365, sul regime sanzionatorio del licenziamento disciplinare ingiustificato la Cassazione ha assolto al compito che l’Ordinamento le affida istituzionalmente di individuare «l’esatta osservanza e l’uniforme interpretazione della legge» (nomofilachia).
Infatti la Corte, intervenendo per la prima volta sulla disciplina delle tutele crescenti (Dlgs 23/15, applicabile ai lavoratori assunti dal 7 marzo 2015), ha chiarito, anche attraverso un efficace...
