Nel pubblico impiego il primo mese di congedo parentale è retribuito al 100%, fino ai 12 anni di età del figlio. Il secondo mese, nel 2024, sarà retribuito all’80%, fino ai sei anni di età del figlio, per chi termina il periodo di maternità/paternità dopo il 31 dicembre 2023. I restanti mesi di congedo parentale saranno retribuiti al 30 per cento.
È questo l’esito delle ultime disposizioni sui congedi, in relazione ai dipendenti pubblici.
La spinta alla genitorialità contenuta nella legge di Bilancio...
Riproduzione riservata Ⓒ