Contenzioso

Nullo il licenziamento per uno sciopero non proclamato formalmente

Questa forma di protesta non richiede forme vincolate di proclamazione se esercitata in modo collettivo nell’ambito del lavoro privato

PALAZZO DI GIUSTIZIA PALAZZACCIO PIAZZA CAVOUR CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE PALAZZACCIO

Angelo Zambelli

È nullo il licenziamento intimato a causa della partecipazione del dipendente a uno sciopero, anche quando questo non sia stato formalmente proclamato da un’organizzazione sindacale e a prescindere dalla dimensione aziendale, purché attuato in forma collettiva, per la tutela di interessi riferibili alla generalità dei lavoratori e in conformità ai cosiddetti limiti esterni stabiliti dalla giurisprudenza costituzionale e ordinaria. Lo ha affermato la Corte di cassazione con la sentenza 11347/2025, ...