Rapporti di lavoro

Nuova diffida amministrativa inibita dalle violazioni precedenti

Il periodo di osservazione si estende per cinque anni e include anche i provvedimenti in base al Dlgs 124/2004

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di Antonella Iacopini

L’omessa denuncia all’Inail del socio operativo o del collaboratore familiare (articolo 23 del Dpr 1124/1965) e le omesse comunicazioni di inizio, variazione e cessazione del rischio all’Inail (articolo 12 del Dpr 1124/1965) non possono formare oggetto della diffida amministrativa disciplinata dall’articolo 6 del Dlgs 103/2024 in quanto incidono sulla “sicurezza sociale”. Questa una delle conseguenze delle indicazioni fornite dall’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl), di concerto con gli istituti...