Occasionali agricoli, senza l’Unilav scatta la maxisanzione
In caso di controlli dell’Ispettorato dal 2 marzo 2024 l’omessa comunicazione di instaurazione del rapporto ricade nell’ambito del lavoro sommerso
Fare lavorare nei campi senza contratto costa caro.
Il decreto 19/2024, proprio nell’ambito al contrasto al lavoro sommerso, ha inciso anche sul lavoro agricolo e più in particolare su quello occasionale a tempo determinato. L’articolo 29, comma 6, ha infatti modificato l’articolo 1, comma 354, della legge 197/2022, eliminando la sanzione amministrativa da 500 a 2.500 euro prevista in caso di omessa comunicazione di instaurazione del rapporto occasionale agricolo a tempo determinato (LOAgri) e facendo...
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