Part time su turni con risarcimento se l’orario non è prestabilito
Importo riconosciuto sul pregresso dal 10% al 30% della retribuzione lorda. Perplessità anche sull’orientamento che considera il danno «in re ipsa»
L’ordinanza 11333/2024 della Cassazione sui dipendenti part-time impiegati nel lavoro a turni apre uno scenario di incertezza soprattutto per i rapporti già in essere (si veda il Sole 24 Ore dello scorso 14 giugno).
La Corte ha stabilito, infatti, che «non è possibile sostenere... che la possibilità di prevedere lo svolgimento dell’orario part time...
